Wynagrodzenie
6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
36 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Doradca techniczno-handlowy / specjalista ds. rozwoju klientów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ziemowita 10
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik handlowiec*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-29
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ziemowita 10
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik handlowiec*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-29
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie dodatkowe: Umowę o pracę na czas określony, wynagrodzenie podstawowe: od 6200 zł brutto miesięcznie, dodatkowo atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników, pracę o charakterze mieszanym stacjonarną oraz w terenie, podczas spotkań i wizyt u klientów, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i handlowych.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim5000 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4900 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia doradca w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6200 PLN (stan z 25.10.2026).
Zadania w pracy
Bieżący kontakt z obecnymi klientami i budowanie długofalowych relacji.
Konsultacje techniczne i pomoc klientom w doborze odpowiednich rozwiązań.
Rozpoznawanie potrzeb technicznych i biznesowych klientów.
Proponowanie rozwiązań odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby.
Wizyty u klientów oraz prowadzenie konsultacji na miejscu.
Aktywne poszukiwanie nowych klientów i możliwości współpracy.
Rozwijanie sprzedaży u obecnych klientów.
Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie uzgodnień technicznych.
Współpraca z zespołem technicznym i innymi działami firmy.
Monitorowanie realizowanych tematów i dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy klientem a firmą.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk, mechanik
Umiejętności:
prawo jazdy kat B
Pozostałe wymagania:
- Kogo szukamy?
- Osoby, która dobrze czuje się zarówno w zagadnieniach technicznych, jak i w kontakcie z ludźmi.
- Zależy nam na kimś samodzielnym, komunikatywnym i potrafiącym budować zaufanie klientów.
- Istotne będą: zainteresowanie techniką i umiejętność zrozumienia potrzeb klienta, łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów, umiejętność prowadzenia rozmów technicznych, samodzielność i dobra organizacja pracy, gotowość do wyjazdów służbowych i spotkań z klientami, inicjatywa w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych
- B.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, kierunek: elektryk, mechanik
średnie zawodowe, kierunek: elektryk, mechanik
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Zobacz więcej ofert: Doradca
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Legal S.C. Automatyka Przemysłowa Jolanta Galińska, Wojciech Galiński, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy