Zadzwoń do pracodawcy
Firma PIEKARNIA - WYRÓB i SPRZEDAŻ PIECZYWA Grzegorz Węglarz czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
39-100 Okonin 31
powiat: ropczycko-sędziszowski
woj: podkarpackie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 27.10.2026
brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
ZNAJOMOŚĆ TECHNIK WYPIEKU I DEKORACJI WYROBÓW CUKIERNICZYCH.
• WYMAGANE DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE.
• UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5550 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma PIEKARNIA - WYRÓB i SPRZEDAŻ PIECZYWA Grzegorz Węglarz czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PIEKARNIA – WYRÓB i SPRZEDAŻ PIECZYWA Grzegorz Węglarz, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
