Audytor wewnętrzny w urzędzie miasta i gminy w skale(K/M)
Skała
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
2600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
2600
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Audytor wewnętrzny w urzędzie miasta i gminy w skale.
Praca jest wykonywana na 0,33 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
rynek Rynek 29
32-043 Skała
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Audytor / kontroler
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-23
Praca jest wykonywana na 0,33 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
rynek Rynek 29
32-043 Skała
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Audytor / kontroler
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-23
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,33 etatu
Wynagrodzenie: 2600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie2600 PLNbrutto / mies. · niepełny etat
Średnia w Polsce5000 – 6000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia audytor wewnetrzny w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 11.11.2026).
Zadania w pracy
1. przeprowadzanie audytu wewnętrznego w Urzędzie Miasta i Gminy Skała oraz jednostkach organizacyjnych gminy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. przeprowadzenie analizy ryzyka.
W celu sporządzenia planu audytu 3. przygotowanie rocznego i wieloletniego planu audytu wewnętrznego zgodnie z wymaganiami ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych.
4. realizowanie zadań audytowych zgodnie z zasadami i trybem przewidzianym w przepisach prawnych.
5. wykonywanie audytu wewnętrznego w Urzędzie.
6. sporządzanie sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni.
7. wykonywanie czynności doradczych.
8. systematyczna ocena kontroli zarządczej.
9. realizacja czynności audytowych zgodnie z przyjętą metodyką przeprowadzania audytu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Audytor / kontroler
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C1 – zaawansowany
Umiejętności:
- znajomość standardów administracji publicznej
- umiejętność rozwiązywania problemów
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
Uprawnienia:
- Audytor wewnętrzny
- Biegły rewident
Pozostałe wymagania:
- Zgodnie z punktem numer 3 załącznika numer 1 do Zarządzenie Nr 282/2026 Burmistrza Miasta i Gminy Skała z dnia 09.11.2026 r.
- Umiejętności: zasad funkcjonowania administracji publicznej w szczególności samorządu gminnego, znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych, umiejętności analityczne, znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw: Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Skała.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Skała.
Zobacz więcej ofert: Audytor Wewnetrzny
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta i Gminy Skała, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty
- Podinspektor/ka - inspektor/ka ds. planowania budżetu w oddziale planowania budżetu w wydziale budżetu w departamencie finansów publicznych
- Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. wsparcia użytkowników w obszarze IT w oddziale wsparcia użytkownika w wydziale informatyki w departamencie organizacji urzędu i obsługi mieszkańców
- Podinspektor ds. przygotowania, realizacji i odbiorów inwestycji (K/M)
- Podinspektor ds. dziedzictwa kulturowego (K/M)