Audytor wewnętrzny (kobieta/mężczyzna) w kierownictwie w rejonowym zarządzie infrastruktury w bydgoszczy (nr 1448)

Bydgoszcz
Zarządzanie i administracja
Bydgoszcz
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
7215 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
7215
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Audytor wewnętrzny (kobieta/mężczyzna) w kierownictwie w rejonowym zarządzie infrastruktury w bydgoszczy w miejscowości Bydgoszcz.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Fabryczna 16
85-741 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
10.09.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Zakres głównych obowiązków w szczególności:. 1. postepowanie zgodnie ze standardami audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych oraz kodeksem etyki audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych. 2. prowadzenie w sposób udokumentowany analizy obszarów ryzyka w zakresie prowadzonych zadań audytowych. 3. sporządzanie do zadań audytowych listy wszystkich obszarów ryzyka z uwzględnieniem ich kolejności wynikającej z oceny ryzyka, z podaniem wyników analizy ryzyka. 4. wyznaczenie obszarów ryzyka do przeprowadzania zadań zapewniających w roku następnym. 5. przygotowanie na podstawie analizy ryzyka planu audytu na następny rok. 6. przeprowadzenie zadania audytowego poza planem audytu w uzasadnionych przypadkach, w szczególności w przypadku wystąpienia nowych ryzyk lub też zmiany oceny ryzyka. 7. wykonywanie czynności doradczych, dokumentowanie ich przebiegu oraz wyniku w sposób odpowiedni do rodzaju i charakteru działań podjętych przez audytora. 8. sporządzanie sprawozdania z wykonywania planu audytu informującego w szczególności o stopniu jego realizacji oraz istotnych ryzykach i słabościach kontroli zarządczej. 9. opracowanie programu poprawy jakości audytu wewnętrznego. 10. przedstawianie okresowych informacji i raportów podsumowujących wyniki działalności audytu wewnętrznego. 11. rzetelne, obiektywne, niezależne:. A. ustalanie stanu faktycznego w zakresie funkcjonowania badanego obszaru. B. określenie oraz analiza przyczyn i skutków audytu. C. przedstawianie uwag i wniosków w sprawie usunięcia uchybień oraz usprawnienia audytowanej jednostki. 12. przygotowanie projektów uregulowań wewnętrznych dotyczących audytu wewnętrznego. 13. dbanie o dobro pracodawcy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Umiejętności:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
 
Doświadczenie:
lata: 2
 
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe
• obywatelstwo polskie
• udokumentowane co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w audycie
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• niekaralność za przestępstwo umyślne i przestępstwo umyślne skarbowe
• posiada kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego
• posiada jeden z certyfikatów CIA
• CGAP
• CISA
• ACCA
• CFE
• CCSA
• CFSA
• CFA
• złożyła
• w latach 2003-2006 z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub
• posiada uprawnienia biegłego rewidenta lub
• posiada dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego.
• Wymagania preferowane
• posiada poświadczenie bezpieczeństwa
• posiada praktykę w audycie wewnętrznym jednostek sektora publicznego
• Inne
• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów
• umiejętność planowania i organizacji pracy
• odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• efektywna komunikacja.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 7215 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowo-premiowy ze staw. mies
 
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie kwota brutto 7.215,00 zł. + 12% premii regulaminowej + dodatek za staż pracy, pracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Doświadczenie w pracy w instytucjach wojskowych na tożsamym stanowisku z nw. obowiązkami.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rejonowy Zarząd Infrastruktury w Bydgoszczy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
7215
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...