Wynagrodzenie
2600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
2 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Asystent rodziny.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
34-100 Tomice 49
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.09.2026
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
34-100 Tomice 49
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.09.2026
Zadania w pracy
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:.
A) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym lub zespołem interdyscyplinarnym.
B) Udzielanie pomocy osobom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
C) Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
D) Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
E) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
F) Udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym uzyskaniu zatrudnienia, podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
G) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
H) Współpraca z rodziną zastępczą, rodzinnym domem dziecka lub placówką opiekuńczo- wychowawczą, w której umieszczono dziecko z rodziny przeżywającej trudności w wykonywaniu funkcji opiekuńczo- wychowawczej.
I) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
J) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
K) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku.
L) Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.
M) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupą roboczą, pracownikiem socjalnym.
N) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny oraz innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań okaże się niezbędna.
WYMAGANE DOKUMENTY:.
A) List motywacyjny.
B) Życiorys CV.
C) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
D) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
E) Kserokopie świadectw pracy.
F) Referencje (w przypadku posiadania takich).
G) Własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, klauzula informacyjna RODO dla osób aplikujących na stanowisko wychowawcy (załącznik).
H) Własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa dokonane umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia niezbędne będzie stosowne zaświadczenie).
I) Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej oraz o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (w przypadku, gdy występują).
J) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku.
Praca na umowę o pracę na czas określony od października 2026 (.
Dokumenty należy składać lub przesłać do: 23 września 2026 r. w godz. pon. od 7-16, wt.-czw.
7-15, pt.
7-14, pod adresem: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tomicach, ul.
Informacji dodatkowych udziela Kierownik GOPS Tomice Jadwiga Kwarciak, nr tel.
33/823 26 47.
SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
prawo jazdy kategoria – B
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie – asystentem rodziny może być osoba
• która
• 1) posiada
• a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
• 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku
• gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
• a) Biegła znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r., ustawy a dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem, oraz podstawowe zagadnienia określone w ustawie o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
• b) znajomość metodyki pracy z rodziną i dzieckiem
• c) Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy
• d) Dyspozycyjność
• e) Dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office
• środowisko Windows)
• f) Preferowane udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną
• g) Uprawnienia do kierowania pojazdem osobowym
• h) Samochód prywatny.
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
prawo jazdy kategoria – B
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie – asystentem rodziny może być osoba
• która
• 1) posiada
• a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
• 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku
• gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
• a) Biegła znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r., ustawy a dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem, oraz podstawowe zagadnienia określone w ustawie o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
• b) znajomość metodyki pracy z rodziną i dzieckiem
• c) Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy
• d) Dyspozycyjność
• e) Dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office
• środowisko Windows)
• f) Preferowane udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną
• g) Uprawnienia do kierowania pojazdem osobowym
• h) Samochód prywatny.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wynagrodznie+dodatki
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wynagrodznie+dodatki
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Tomice.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tomicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy