Asystent rodziny K/M

Błonie
Prawo i administracja publiczna
Błonie
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
37 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Asystent rodziny w miejscowości Błonie. Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy: ul. Wyszyńskiego 13, 05-870 Błonie, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 24.09.2026
Zadania w pracy
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1; (Ustawa o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej). Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielania pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwym organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9 a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Realizacja zadań określonych w ustawie o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem (art.8 ust. z dnia 4 listopada 2016; Dz. U.2024.1829).
Nasze wymagania
Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania: obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• spełnianie jednego z niżej wymienionych warunków
• 1) posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• 2) posiadanie wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego rozporządzeniem właściwego ministra do spraw rodziny i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub
• 3) posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego i szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentowanie co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną
• brak pozbawienia
• ograniczenia
• zawieszenia władzy rodzicielskiej
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek istnieje
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz brak toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy
• co najmniej półroczny staż pracy w zawodzie asystenta rodziny lub na stanowisku z zakresu działania ustawy o pomocy społecznej lub wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
• obsługa komputera w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz
• umiejętność nawiązywania relacji z klientem
• umiejętność pracy w zespole
• rzetelność
• sumienność
• samodzielność
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych
• przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej
• k.p.a. i ustawy o ochronie danych osobowych
• nieposzlakowana opinia.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Mile widziane
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Błonie.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...