Wynagrodzenie
5200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Asystent rodziny.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Al. Niepodległości 3
11-300 Biskupiec
powiat: olsztyński
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 15.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 13.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Al. Niepodległości 3
11-300 Biskupiec
powiat: olsztyński
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 15.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 13.11.2026
Zadania w pracy
Realizacja zadań, o których mowa w art.15ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem, wspieranie, informowanie, motywowanie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Asystentem rodziny może być osoba
• która
• a)wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmujacymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziecmi lub rodziną lub
• c) wykształceni średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• Wymagania obowiązkowe
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• rozeznanie w problematyce i zagrożeniach współczesnej rodziny
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej w zadaniowym systemie czasu pracy
• posiadanie samochodu osobowego.
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Asystentem rodziny może być osoba
• która
• a)wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmujacymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziecmi lub rodziną lub
• c) wykształceni średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• Wymagania obowiązkowe
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• rozeznanie w problematyce i zagrożeniach współczesnej rodziny
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej w zadaniowym systemie czasu pracy
• posiadanie samochodu osobowego.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wysokość wynagrodzenia 5200 zł brutto + dodatek motywacyjny + dodatek stażowy
Umowa na czas okreslony, zadaniowy system pracy
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wysokość wynagrodzenia 5200 zł brutto + dodatek motywacyjny + dodatek stażowy
Umowa na czas okreslony, zadaniowy system pracy
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Opieka socjalna.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Biskupcu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy