Miejsce pracy:
Wyzwolenia 2
powiat: starogardzki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Asystent rodziny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: 2700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia asystent w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4900 PLN (stan z 29.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
łatwość nawiązywania kontaktów
- wymagania zawarte w art.
- 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- odpowiednie wykształcenie i staż pracy
- brak pozbawienia władzy rodzicielskiej
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, jeśli dotyczy
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, w tym skarbowe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Osiek.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osieku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
