Asystent rodzinny-oferta konkursowa do 30.10.2026 r. (M/K)*
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Towarowa 3
12-100 Szczytno
powiat: szczycieński
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• 2.
• Wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.
• 3 (art.12 ust.
• 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• 3.
• Wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• 4.
• Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
• 5.
• 6.
• Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7.
• 8.
• Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• 9.
• Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 10.
• Posiada obywatelstwo polskie
• 11.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 12.
• Posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań na stanowisku asystenta rodziny.
• 13.
• Prawo jazdy kat.
• B oraz możliwość użytkowania własnego samochodu osobowego do celów służbowych.
• IV.
• a) Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• b) Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny
• c) Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej
• d) Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• e) Komunikatywność
• empatia
• zaangażowanie
• asertywność
• f) Umiejętność współpracy w zespole
• g) Odporność na sytuacje stresowe
• h) Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
• i) Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5300 do 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminne Centrum Usług Społecznych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
