Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej (K/M)
Miejsce pracy:
pl. Wolności 14
66-200 Świebodzin
powiat: świebodziński
woj: lubuskie
Planowany start: 20.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
podstawowe
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• empatia
• umiejętność organizacji pracy z osobą z niepełnosprawnością
• odporność na sytuacje stresowe.
• Odpowiednie kwalifikacje zawodowe
• osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osobisty osoby niepełnosprawnej
• opiekun osoby starszej
• opiekun medyczny
• pedagog
• psycholog
• terapeuta zajęciowy
• pielęgniarka
• siostra PCK
• fizjoterapeuta
• osoby posiadające co najmniej 6-miesięczne
• udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami
• np. doświadczenie zawodowe
• udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu.
• Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby niebędące członkami rodziny uczestnika
• opiekunami prawnymi uczestnika bądź osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 45,50 do 55,00 PLN/h
• wyższe (w tym licencjat)
• pomaturalne/policealne
• gimnazjalne
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe
• zasadnicze zawodowe
• średnie branżowe
• zasadnicze branżowe
• średnie zawodowe 4-letnie

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług Społecznych w Świebodzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
