
Asystent naukowy oraz doktorant eksternistyczny (id: #job 27/2026) K/M
Asystent naukowy oraz doktorant eksternistyczny (id: #job 27/2026) w miejscowości Warszawa.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. Lotników 32/46
02-668 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start:
02.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.09.2026
wyższe (w tym licencjat), kierunek: fizyka doświadczalna lub teoretyczna
Wymagany zawód:
Fizyk
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
tytuł magistra fizyki doświadczalnej lub teoretycznej (lub równoważnik
• który pozwala na rozpoczęcie studiów doktoranckich w fizyce w kraju wydania)
• doświadczenie w pomiarach niskotemperaturowych będzie dodatkowym atutem
• lub doświadczenie w teorii nadprzewodnictwa będzie dodatkowym atutem
• znajomość angielskiego.
• Dyscyplina naukowa: Fizyka
• Specjalność: Fizyka ciała stałego
• Nanotechnologia
• Nadprzewodnictwo
• Doświadczenie: Początkujący lub 0-4 lata (Post-graduate)
• Profil naukowy wg EURAXESS ( First Stage Researcher (R1)
• Tryb zatrudnienia: Początkowe zatrudnienie na czas określony 24 miesięcy
• w tym 3-miesięczny okres próbny.
• Przedłużenie zatrudnienia do 31 maja 2029 r. (końca trwania projektu) będzie uzależnione od wyników i pomyślnego zakończenia oceny śródokresowej na poziomie odpowiadającym ocenie w szkole doktorskiej.
• Doktorat będzie wykonywany w trybie eksternistycznym.
• Wymiar etatu: Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy na 3/4 etatu
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,75 etatu
Wynagrodzenie:
od 7404,75 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Instytut Fizyki Polskiej Akademii Nauk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
