Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Usługowe Fares sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
31-630 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Technik budownictwa*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.09.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej
Godziny pracy: 6:00 – 14:00.
Ile zarabia asystent w miejscowości Kraków?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4905 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 18.10.2026).
średnie zawodowe, kierunek: elektroenergetyczne
Technik budownictwa*
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy
- samodzielność
Prawo jazdy kat. B
• uprawnienia budowlane elektryczne, SEP.
• osoby z niepełnosprawnością.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Usługowe Fares sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Produkcyjno – Usługowe Fares sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy


