Asystent/ka działu handlowego

Siedlce
Sprzedaż
Siedlce
Sprzedaż
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Asystent działu handlowego w miejscowości Siedlce.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Terespolska 14
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
29.08.2026
Zadania w pracy
Wsparcie Handlowców w bieżącej obsłudze klientów biznesowych i indywidualnych. Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji sprzedażowej. Koordynacja procesu zamówień i wydań samochodów dostawczych. Kontakt z klientami telefoniczny, mailowy oraz bezpośredni. Aktualizacja danych w systemach CRM i bazach klientów. Współpraca z działami: finansowania, ubezpieczeń, serwisu oraz administracji. Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów związanych ze sprzedażą pojazdów. Wsparcie organizacyjne działań handlowych i marketingowych działu LCV. Praca w systemie na dwie zmiany w godzinach od 08.00 do 18.00.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
 
Umiejętności:
• obsługa komputera – exel, word
• zaangażowanie do pracy
• Prawo kat. B
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, doświadczenie obsłudze klienta lub branży motoryzacyjnej.
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „AUTO PODLASIE” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...