Wynagrodzenie
4806 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
5 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Asystent/asystentka w muzeum historycznym.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 37
15-062 Białystok
powiat: m. Białystok
woj: podlaskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Muzealnik
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 09.11.2026
Oferta ważna do: 26.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 37
15-062 Białystok
powiat: m. Białystok
woj: podlaskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Muzealnik
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 09.11.2026
Oferta ważna do: 26.10.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 – 5500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podlaskim4806 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia asystent w woj. podlaskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 22.10.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie prac popularyzatorskich będących przedmiotem działalności Oddziału drogą edukacji muzealnej, wykładów, publikacji i opracowań naukowo-oświatowych (prowadzenie zajęć edukacyjnych, warsztatów i interaktywnych z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi).
Współorganizacja organizacji wystaw czasowych.
Obsługa zwiedzających w zakresie udzielania informacji o ofercie Muzeum, oprowadzanie po wystawach.
Współpraca w przygotowywaniu wydawnictw muzealnych.
Prowadzenie ewidencji muzealiów w wymaganym prawem zakresie oraz wewnętrznymi regulacjami Muzeum.
Udział w pracach inwentaryzacyjnych Oddziału.
Prowadzenie kwerend dotyczących zbiorów na zlecenie podmiotów zewnętrznych.
Współudział w organizacji muzealnych wydarzeń naukowych w zakresie problematyki badawczej Oddziału.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
- angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
- polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
- obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie historii, lub historii sztuki lub archeologii
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobrej organizacji pracy własnej.
Mile widziane
• 1.szkolenia z zakresu zarządzania zbiorami, dotyczące m.in.: praw autorskich, badań proweniencji muzealiów, bezpieczeństwa i ochrony zbiorów przed pożarami oraz kradzieżą.
• 2.doświadczenie w edukacji prowadzonej w instytucjach kultury lub jednostkach sektora finansów publicznych.
• 2.doświadczenie w edukacji prowadzonej w instytucjach kultury lub jednostkach sektora finansów publicznych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Białystok.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Białystok.
Zobacz więcej ofert: Asystent
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Muzeum Podlaskie w Białymstoku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy