Wynagrodzenie
6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
27 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zakład Gospodarki Lokalowej w Zamościu Spółka z o.o. czeka na Twój kontakt.
84-638-52-56
Zadzwoń
Informacje
Administrator.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Peowiaków 8
22-400 Zamość
powiat: m. Zamość
woj: lubelskie
Planowany start: 09.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Peowiaków 8
22-400 Zamość
powiat: m. Zamość
woj: lubelskie
Planowany start: 09.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.10.2026
Zadania w pracy
Administrowanie lokalami mieszkalnymi.
Sporządzanie umów najmu lokali komunalnych i umów o zarządzanie lokalami prywatnymi, w zgodności z dokumentami źródłowymi.
Nadzorowanie przekazywania mieszkań protokołem zdawczo-odbiorczym sporządzanym przez inspektora nadzoru.
Zakładanie i prowadzenie kart lokali w ewidencji komputerowej i naliczanie opłat za użytkowanie lokali.
Informowanie użytkowników lokali o ich obowiązkach wynikających z regulaminu porządku domowego oraz czuwanie nad jego przestrzeganiem.
Okresowa kontrola lokali w zakresie zgodności ich wykorzystania z umową oraz ilością osób zgłoszonych do rozliczeń kosztów.
Koordynowanie działań w celu przejęcia mieszkań zwalnianych przez najemców (dopilnowanie: opróżnienia lokalu, zlecenia w razie potrzeby dezynfekcji, sporządzenia protokołu zdawczo-odbiorczego) i poinformowanie Urzędu Miasta o planowanym terminie przygotowania lokalu do zasiedlenia.
Prowadzenie dokumentacji wspólnot mieszkaniowych oraz organizowanie i obsługa zebrań tych wspólnot.
Współdziałanie z inspektorem nadzoru w zakresie zapewnienia prawidłowego prowadzenia remontów i konserwacji.
Kosztorysowanie z zakresu robót urządzenia zieleni tj. nasadzenia, mała architektura, wycinka itp.
Okresowe sporządzanie inwentaryzacji zieleni i bieżąca aktualizacja inwentaryzacji zieleni.
Sporządzanie spisów lokatorów, ich aktualizacja i umieszczanie na klatkach schodowych, przy zachowaniu przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność obsługi komputera
• komunikatywność
Pozostałe wymagania:
Umiejętność kosztorysowania i inwentaryzji zieleni.
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność obsługi komputera
• komunikatywność
Pozostałe wymagania:
Umiejętność kosztorysowania i inwentaryzji zieleni.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie.
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zakład Gospodarki Lokalowej w Zamościu Spółka z o.o. czeka na Twój kontakt.
84-638-52-56
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Zamość.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Gospodarki Lokalowej w Zamościu Spółka z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy