Administrator ds. kadr i płac/starszy administrator ds. kadr i płac
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 28
05-480 Karczew
powiat: otwocki
woj: mazowieckie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• KURS KADROWO-PŁACOWY
• chęć do pracy i do pogłębiania wiedzy
• biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych.
• Praktyczna wiedza z zakresu Kodeksu Pracy
• ubezpieczeń społecznych (ZUS) i przepisów podatkowych.
• Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office
• środowisko Windows).
• Znajomość Kodeksu pracy wraz z aktami wykonawczymi.
• Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi.
• Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
