Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
72-342 Grądy k/Gryfic
powiat: gryficki
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Kierownik do spraw kontroli jakości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.09.2026
Oferta ważna do: 31.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia kierownik w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 7000 PLN – 11458,59 PLN brutto miesięcznie, mediana to 8000 PLN (stan z 22.10.2026).
średnie ogólnokształcące
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
- Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
- Bonusy roczne.
- Świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocny.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Grądy.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lasland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

