Praca jest wykonywana w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
92A
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Przedstawiciel handlowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 4
Planowany start: 21.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 31,40 PLN/h
System wynagrodzenia: Prowizyjny
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Warunki zatrudnienia: umowę zlecenie na start i umowę o pracę po okresie próbnym, ciekawą i samodzielną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, stabilne zatrudnienie, samochód służbowy, telefon służbowy, możliwość rozwoju.
Godziny pracy: Praca od poniedziałku do piątku, godziny pracy do ustalenia.
- Praca na terenie województwa małopolskiego, świętokrzyskiego i podkarpackiego.
- Kontakt wyłącznie na e-maila:, w tytule proszę wpisać: praca
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie branżowe
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
- samodzielność
- dobra organizacja czasu pracy
Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie min. średnie
- B, doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta na stanowisku związanym ze sprzedażą lub posiadanie predyspozycji i chęci do pracy na proponowanym stanowisku, umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami, nastawienie na realizację celów sprzedażowych, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętności negocjacyjne.
- Firma
• pomaturalne/policealne
• wyższe (w tym licencjat)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Marketing i sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nieczajna Dolna.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MR Robert Sipior, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
