Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Poznańska 4
62-080 Sady
powiat: poznański
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Elektromechanik pojazdów samochodowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-18
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Ile zarabia elektromechanik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 03.11.2026).
zasadnicze zawodowe
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
1
- Umiejętność samodzielnej diagnostyki usterek elektrycznych i elektronicznych i czytania schematów
- Doświadczenie z układami WABCO, Knorr-Bremse oraz Haldex, doświadczenie z pojazdami Mercedes-Benz, Volvo, Scania, DAF, MAN lub innych producentów samochodów ciężarowych

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Sady.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLSERVICE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
