Wynagrodzenie
5300 – 6960 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5300
–
6960
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku czeka na Twój kontakt.
586 734 193
Zadzwoń
Informacje
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 7/c
84-100 Puck
powiat: pucki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-24
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 7/c
84-100 Puck
powiat: pucki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-24
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5300 do 6960 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5300 – 6960 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
Do głównych zadań na stanowisku należy organizowanie i realizowanie pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinnej pieczy zastępczej oraz wspieranie rodzin zastępczych i osób prowadzących rodzinne domy dziecka.
W szczególności: opracowywanie, monitorowanie i ewaluacja planów pomocy dziecku; udzielanie wsparcia rodzinom zastępczym i pełnoletnim wychowankom; organizowanie dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci; współpraca z instytucjami i służbami działającymi na rzecz dziecka i rodziny; prowadzenie regularnych wizyt w środowisku rodzin zastępczych; udział w ocenach sytuacji dziecka i rodzin zastępczych; prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań; udział w działaniach promujących rodzicielstwo zastępcze.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
- Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
- Pedagog
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
- praca w zespole
- asertywność, determinacja, komunikatywność
- obsługa komputera MS Ofice
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
- Prawo kat. B
Doświadczenie:
2 lata
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia socjologia praca socjalna lub nauki o rodzinie albo wyższe na innym kierunku z wymaganymi studiami podyplomowymi/kursami oraz min. roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub jako rodzina zastępcza.
- Pełnia praw publicznych pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność, nieposzlakowana opinia, odpowiedni stan zdrowia
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku czeka na Twój kontakt.
586 734 193
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Puck.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Puck.
Rekrutacja trwa od 17.08.202680 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Koordynator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.