Intendent K/M

Kraków
Hotelarstwo i turystyka
Kraków
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
5115 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
54 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5115
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Intendent.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Miodowa 36
31-052 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.11.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem stołówki szkolnoprzedszkolnej. W tym min. opracowywanie jadłospisów, składanie zamówień. Rozliczanie faktur i inne działania wynikające z zajmowanego stanowiska. Dni pracy: Poniedziałek-Piątek.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, kierunek: gastronomiczne lub ekonomiczne
 
Wymagany zawód:
Intendent
 
Pozostałe wymagania:
Znajomość zasad HACCP oraz dobrej praktyki Higienicznej.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5115 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
5115 zł brutto + premia uznaniowa do 20% + dodatek stażowy.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno – Przedszkolny nr 3 w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5115
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...