Administrator/ administratorka (specjalista ds. kadr i płac)

Krzyż Wielkopolski
Zarządzanie i administracja
Krzyż Wielkopolski
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
5600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
4 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5600
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Administrator/ administratorka (specjalista ds. kadr i płac) w miejscowości Krzyż Wielkopolski.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Henryka Sienkiewicza 1
64-761 Krzyż Wielkopolski
powiat: czarnkowsko-trzcianecki
woj: wielkopolskie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
26.08.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie akt osobowych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Planów urlopów. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Przeprowadzanie naborów na wolne stanowiska. Pełna obsługa programu Płatnik oraz wykonywanie czynności prawnych przez PUE ZUS. Ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Nagrody jubileuszowej. Dodatku za wysługę lat. Przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianą wynagrodzenia. Przyznaniem nagrody. Dodatku specjalnego itp.kierowanie pracowników na badania profilaktyczne. Szkolenia bhp. Szkolenia merytoryczne. Prowadzenie spraw dotyczących ekwiwalentu dla pracowników za używanie własnej odzieży i jej pranie. W tym naliczanie. Ewidencja. Prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Przygotowywanie wniosków do PUP o dofinansowanie szkoleń z KFS. O zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. Sporządzanie planów budżetowych dotyczących zatrudnienia w MGOPS. Terminowe sporządzanie sprawozdań dot. zatrudnienia oraz GUS: Z-03, Z-14, Z-06, F-03 itp., prowadzenie spraw ZFŚS wraz z przygotowywaniem danych do dokonania odpisu na. ZFŚS, przygotowywanie umów zlecenia, prowadzenie i rozliczanie inwentaryzacji majątku łącznie z księgowym jego rozliczeniem, rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych. Sporządzanie wszelkich list płac dla pracowników. Zleceniobiorców. Potrącenia z wynagrodzeń składki na ubezpieczenie oraz innych potrąceń. Naliczanie i rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Sporządzaniedeklaracji PIT ( PIT-4R. PIT-11) oraz ich elektroniczne przekazywanie do Urzędu Skarbowego. Corocznie przygotowywana aktualizacja danych do ubezpieczenia mienia, archiwizowanie wytwarzanej na stanowisku dokumentacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Doświadczenie:
lata: 4
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
5600 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Znajomość regulacji prawnych dot. kadr i płac oraz ich zastosowanie doświadczenie w pracy w jednostkach z sektora finansów publicznych, na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr, bardzo dobra wiedza w zakresie kadr, płac,. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych, umiejętność pracy w zespole i organizacji jego pracy,rozwiązywania problemów, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, znajomość programu komputerowego Vulcan, Płatnik.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzyżu Wielkopolskim, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5600
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...