Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
40-001 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.10.2026
Oferta ważna do: 16.11.2026
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze 5000,00 zł brutto plus premie i dodatki. – Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny, później umowa na pracę na czas określony/nieokreślony.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Dla osób zainteresowanych istnieje możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy – 3/4 etatu.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
zasadnicze zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w pracach remontowo-naprawczych oraz bieżącej obsłudze technicznej budynków.
• Uprawnienia energetyczne G1 (elektryczne)
• G2 (ciepłownicze) i G3 (gazowe)
• w szczególności w zakresie kontrolno-pomiarowym.
• Samodzielność
• odpowiedzialność
• zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność diagnozowania usterek oraz ustalania priorytetów wykonywanych zadań.
• Umiejętność nawiązywania dobrych relacji z mieszkańcami.
• Gotowość do pracy w weekendy w ramach ustalonych dyżurów zimowych.
• Prawo jazdy kat.
• B

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa 'Wspólna Praca’, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
