Ds. płac
Poznań
Zarządzanie i administracja
Poznań
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
Średnie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
4 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Ważne do
07.08.2026
Wynagrodzenie
6300
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Ds. płac w miejscowości Poznań. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Zielona 8, 61-851 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 07.08.2026
Zadania w pracy
Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy. 1)prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. 2)prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych. 3)prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. 4)przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. 5)prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS. 6)prowadzenie ubezpieczenia grupowego pracowników. 7)rozliczanie bezosobowego funduszu płac umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi. 8)sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ZUS, PFRON i innych w zakresie kadr i płac. 9)nadzór nad realizacją paragrafów budżetowych w zakresie wynagrodzeń, podróży służbowych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczych Planów Kapitałowych, PFRON, umów cywilnoprawnych. 10)sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Umiejętności: doświadczenie zawodowe
Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż – lata: 3)
Doświadczenie: lata: 3
Pozostałe wymagania: Wykształcenie średnie
• preferowane wyższe
• w tym 2 lata w obszarze płac
• bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów
• Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze
• ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych
• ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac
• ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
• udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac
• podatków
• prawa pracy
• dobra znajomość MS Excel
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów
• samodzielność
• dokładność oraz terminowość
• umiejętność efektywnej komunikacji
• umiejętność pracy w zespole
• otwartość na klienta wewnętrznego
• Inne
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• Oczekiwania .
• Oczekiwania
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6300
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...