Pracownik socjalny (K/M)
Kolsko
Prawo i administracja publiczna
Kolsko
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5200 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
Wyższe
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Ważne do
04.09.2026
Wynagrodzenie
5200
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Pracownik socjalny w miejscowości Kolsko. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Piastowska 12, 67-415 Kolsko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Planowany start: 01.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 04.09.2026
Zadania w pracy
Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodziny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami. Realizacja zadań wynikających z innych ustaw. W tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. Ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych. Analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej. Opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej, w szczególności prowadzenie grup diagnostyczno-pomocowych procedury,,Niebieskie Karty. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Usługi opiekuńcze. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez dyrektora Ośrodka.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód: Pracownik socjalny
Pozostałe wymagania: Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art.
• 116
• ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.
• U. z 2026 r. poz.
• 639)
• tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków
• a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• pedagogika
• pedagogika specjalna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie
• d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt 3.
• 1.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 2.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• 3.
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej
• zatrudnienia socjalnego
• ochrony zdrowia psychicznego
• przeciwdziałania alkoholizmowi
• przeciwdziałania narkomanii
• kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
• kodeksu postępowania administracyjnego.
• 4.
• Prawo jazdy kat.
• B.
• Umiejętność pracy z osobami i rodzinami w trudnej sytuacji życiowej.
• Dobra organizacja pracy
• samodzielność
• komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Doświadczenie w realizacji projektów i programów
• w szczególności
• a.
• Opieka wytchnieniowa
• Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością
• c. projekty finansowane ze środków Europejskich Funduszy Społecznych (EFS)
• d.
• Korpus Wsparcia Seniorów
• e.
• Program wieloletni
• Senior+
• f.
• Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027
• g. inne programy i projekty ministerialne (np.
• MRPiPS).
• 5.
• Znajomość przepisów z zakresu
• a. pomocy społecznej
• b. wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
• c. przeciwdziałania przemocy domowej
• d. działalności w zakresie pomocy społecznej
• e. świadczeń rodzinnych i wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
• Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Doświadczenie w pracy w pomocy społecznej.
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5200
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...