Wynagrodzenie
7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
28 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Monter konstrukcji stalowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tarnobrzeska 66
39-400 Stale
powiat: tarnobrzeski
woj: podkarpackie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 17.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tarnobrzeska 66
39-400 Stale
powiat: tarnobrzeski
woj: podkarpackie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 17.10.2026
Zadania w pracy
Czytanie i interpretacja rysunków technicznych – umiejętność odczytywania dokumentacji konstrukcji stalowych oraz prawidłowego składania elementów mostowych w wyspecjalizowanych zespołach monterskich.
Przygotowanie powierzchni do spawania – czyszczenie i ukosowanie krawędzi, dokładne spasowanie i łączenie części oraz elementów konstrukcyjnych zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej.
Obsługa urządzeń i sprzętu montażowego – posługiwanie się elektronarzędziami, narzędziami hydraulicznymi, pneumatycznymi i elektrycznymi stosowanymi przy montażu konstrukcji stalowych.
Wykonywanie wstępnych połączeń spawalniczych – sczepianie elementów metodą MAG w celu przygotowania konstrukcji do dalszych procesów spawania.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze branżowe
Umiejętności:
• znajomość podstaw rysunku technicznego
• obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego
• prawo jazdy kat B
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy z elektronarzędziami i sprzętem montażowym
• Wymagane
• Dokładność
• precyzja i zdolności manualne.
• Umiejętność pracy zespołowej w wyspecjalizowanych grupach montażowych.
• Odpowiedzialność za jakość wykonanej pracy i terminowość
• Gotowość do pracy zmianowej i w warunkach hali produkcyjnej oraz na budowie
• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej i na wysokości (przy dużych elementach)
• Uprawnienia spawalnicze metodą MAG (135) będą dodatkowym atutem
zasadnicze branżowe
Umiejętności:
• znajomość podstaw rysunku technicznego
• obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego
• prawo jazdy kat B
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy z elektronarzędziami i sprzętem montażowym
• Wymagane
• Dokładność
• precyzja i zdolności manualne.
• Umiejętność pracy zespołowej w wyspecjalizowanych grupach montażowych.
• Odpowiedzialność za jakość wykonanej pracy i terminowość
• Gotowość do pracy zmianowej i w warunkach hali produkcyjnej oraz na budowie
• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej i na wysokości (przy dużych elementach)
• Uprawnienia spawalnicze metodą MAG (135) będą dodatkowym atutem
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
(wynagrodzenie zasadnicze + premia = 7000 brutto)
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
(wynagrodzenie zasadnicze + premia = 7000 brutto)
Poznaj pracodawcę
Roboty związane z budową mostów i tuneli
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTOP Tarnobrzeg sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.