Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
93 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik/pracownica restauracji.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Reymonta 2
96-300 Żyrardów
powiat: żyrardowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 04.05.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 31.12.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Reymonta 2
96-300 Żyrardów
powiat: żyrardowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 04.05.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 31.12.2026
Zadania w pracy
Obszar produkcji: praca przy grilu, frytownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń.
Obszar sprzedaży: przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących.
Obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się.
Przyjmowanie.
Zestawianie i wydawanie zamówień.
Uzupełnianie zapasów.
Utrzymywanie w czystości pomieszczeń.
Urządzeń.
Sprzętów.
Narzędzi i naczyń.
Prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu.
Sala restauracyjna: prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej.
Prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy.
Sprzątanie i przygotowanie do użytkowania wszystkich pomieszczeń w restauracji oraz terenu zewnętrznego wokół restauracji.
Czyszczenie i konserwacja urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń znajdujących się w restauracji i na terenie zewnętrznym restauracji zgodnie z procedurami obowiązującymi w McDonald`s, w tym filtracja i wymiana frytury.
Segregacja i składowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi w McDonald's procedurami ochrony środowiska.
Mycie okien i elewacji zewnętrznej.
Pranie fartuchów, szmatek i mopów.
Uzupełnianie środków czystości (mydło, papier toaletowy itp.).
Wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Umiejętności:
umiejętność szybkiego uczenia się
Pozostałe wymagania:
Praca możliwa również na mniejszy etat
• dyspozycyjność w godzinach środkowych 11-21 lub popołudniowych
• a także nocnych
brak lub niepełne podstawowe
Umiejętności:
umiejętność szybkiego uczenia się
Pozostałe wymagania:
Praca możliwa również na mniejszy etat
• dyspozycyjność w godzinach środkowych 11-21 lub popołudniowych
• a także nocnych
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 10 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Żyrardów.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lago Joanna Leczkowska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy