Dyrektor żłobka miejskiego nr 5 (K/M)

Olsztyn
Kierownictwo
Olsztyn
Kierownictwo
Wynagrodzenie
6070 – 9300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6070
–
9300
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyrektor żłobka miejskiego nr 5.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Antonowicza 1
10-698 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-23
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6070 do 9300 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

Pierwsza umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia

  1. dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%)
  2. dodatek funkcyjny, specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania
  3. nagroda jubileuszowa – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
Szczegóły wynagrodzenia:

  1. dyrektor żłobka wynagrodzenie zasadnicze od 6070
Świadczenia pracownicze:

  1. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka – zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6070 – 9300 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce6070 – 8000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia dyrektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6070 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6600 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy
Kierowanie działalnością żłobka, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej. Prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji. Zawieranie umów z rodzicami. Zarządzanie powierzonym majątkiem i zapewnienie jego należytego zabezpieczenia. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, sporządzanie sprawozdawczości. Budowanie pozytywnego wizerunku żłobka, doskonalenie standardów opieki w żłobku. Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku. Link:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  1. Wykształcenie: wyższe.
  2. Staż pracy: 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.
  • 3.
  • Obywatelstwo polskie.
  1. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
  2. Nieposzlakowana opinia.
  3. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, zawieszenia ani ograniczenia.
  4. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.
  6. Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym.
  7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  8. Umiejętności zawodowe: znajomość aktów prawnych
  • Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
  • Ustawa o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym
  • Ustawa kodeks pracy, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych
  • Rozporządzenie w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 znajomość przepisów bhp i p. poż. w zakresie dotyczącym funkcjonowania żłobka.
  1. Posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników, umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, komunikatywność, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Olsztyn.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Żłobków Miejskich w Olsztynie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
6070
–
9300
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...