Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 10
38-200 Jasło
powiat: jasielski
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw sprzedaży
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-12
Oferta ważna do: 2026-12-14
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez pośredników.
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Szkolenia, rozwój zawodowy oraz możliwość awansu wewnętrznego.
- Program wdrożeniowy i wsparcie mentora.
- Program poleceń pracowniczych.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Eventy i inicjatywy dla pracowników oraz ich rodzin.
Wynagrodzenie dodatkowe: Dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wyniki produkcyjne działu.
Benefity: Ubezpieczenie grupowe.
Ile zarabia manager w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 12.11.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, marketing, ekonomia
- Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office
- Umiejętności organizacyjne i liderskie
- Samodzielności, odpowiedzialności oraz skuteczności w realizacji zadań
Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Marketing i sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Jasło.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KRONOFLOORING Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
