Wynagrodzenie
4000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Dyrektor/dyrektorka k-kobieta/m-mężczyzna.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
58-340 Głuszyca
powiat: wałbrzyski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
58-340 Głuszyca
powiat: wałbrzyski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 4000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4000 – 7000 PLNbrutto / mies. · niepełny etat
Średnia w Polsce6070 – 8000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia dyrektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6070 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6600 PLN (stan z 12.11.2026).
Zadania w pracy
Kierowanie i sprawowanie nadzoru nad bieżącą działalnością żłobka i realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz ze statutu Żłobka Gminnego w Głuszycy.
Prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka oraz zatrudnienia personelu i związanej z tym dokumentacji.
Zarządzanie powierzonym mieniem i nadzór nad jego zabezpieczeniem, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do żłobka.
Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz wykonywanie zadań zleconych przez Burmistrza Głuszycy.
Reprezentowanie i tworzenie pozytywnego wizerunku jednostki na zewnątrz.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
3 lata
Pozostałe wymagania:
- 1.
- Obywatelstwo polskie
- 2.
- Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej, wykształcenie średnie oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi 3.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4.
- Nieposzlakowana opinia
- 5.
- Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi
- 6.
- Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona 7.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu
- 8.
- Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy.
- Dodatkowe
- znajomość przepisów prawa w zakresie
- Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
- Ustawy o finansach publicznych
- Ustawy o pracownikach samorządowych
- Przepisów kodeksu pracy, bhp i p.poż
- Ustawy o samorządzie gminnym
- Ustawy Prawo zamówień publicznych
- Przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- Przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych 2. biegła obsługa komputera 3. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników 4. odpowiedzialność, kreatywność i komunikatywność, odporność na stres 5. inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu działań 6. umiejętności menadżerskie.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Głuszyca.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Głuszyca.
Zobacz więcej ofert: Dyrektor
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miejski w Głuszycy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty