Wynagrodzenie
9500 – 9800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
52 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9500
–
9800
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Motlava Hotel Management Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
515 217 304
Zadzwoń
Informacje
Koordynator ds. technicznych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żabi Kruk 4
80-822 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kierownik działu w hotelu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2026-12-31
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żabi Kruk 4
80-822 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kierownik działu w hotelu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 9500 do 9800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie9500 – 9800 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Odpowiedzialność za stan techniczny budynku hotelowego.
Planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji i napraw urządzeń oraz instalacji technicznych.
Zapewnienie ciągłości działania instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, ciepłowniczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
Nadzór nad przeglądami urządzeń technicznych.
Koordynowanie i kontrola pracy podległego personelu technicznego.
Sporządzanie grafików oraz rozliczanie czasu pracy pracowników działu.
Współpraca z firmami serwisowymi i podwykonawcami oraz kontrola jakości wykonywanych usług.
Prowadzenie obchodów technicznych budynku.
Szybkie reagowanie na awarie oraz bieżące problemy techniczne w obiekcie.
Wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych.
Współpraca z pozostałymi działami hotelu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie branżowe
Wymagany zawód:
Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Uprawnienia:
Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Doświadczenie:
3 lata
Pozostałe wymagania:
- Praktyczna znajomość instalacji technicznych oraz urządzeń stosowanych w obiektach hotelowych.
- Gotowość do pracy w elastycznych godzinach oraz dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych.
- Umiejętność wykonywania drobnych prac konserwacyjnych i remontowych.
- Umiejętności: Wykształcenie techniczne (elektryczne, mechaniczne, budowlane lub pokrewne).
- Umiejętność diagnozowania usterek i szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne.
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
- Znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz zasad eksploatacji budynków.
- Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz koordynowania pracy podwykonawców
Mile widziane
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technicznym, w obiekcie hotelowym. Praktyczna znajomość instalacji technicznych oraz urządzeń stosowanych w obiektach hotelowych. Gotowość do pracy w elastycznych godzinach oraz dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych. Umiejętność wykonywania drobnych prac konserwacyjnych i remontowych.
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technicznym, w obiekcie hotelowym.
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technicznym, w obiekcie hotelowym.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Motlava Hotel Management Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
515 217 304
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Zobacz więcej ofert: Koordynator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Motlava Hotel Management Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.