Od inspektora do głównego specjalisty wydziale informatyki i bezpieczeństwa informacji (K/M)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Michała Drzymały 30
05-800 Pruszków
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5090 do 10800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5750 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 09.11.2026).
średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie: wyższe lub średnie branżowe
- Inspektor, wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe minimum 5 lat 1 rok doświadczenia w pracy związanej z przygotowaniem lub uczestnictwem w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących zakupu rozwiązań teleinformatycznych (sprzętu komputerowego/oprogramowania/systemów i/lub usług) lub wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok doświadczenia w pracy związanej z przygotowaniem lub uczestnictwem w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących zakupu rozwiązań teleinformatycznych (sprzętu komputerowego/oprogramowania/systemów i/lub usług) starszy inspektor, główny specjalista wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe minimum 4 lata, w tym minimum 1 rok doświadczenia w pracy związanej z przygotowaniem lub uczestnictwem w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących zakupu rozwiązań teleinformatycznych (sprzętu komputerowego/oprogramowania/systemów i/lub usług).
- Obywatelstwo polskie
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań w tym: ustawy Prawo zamówień publicznych, Rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
- Znajomość zagadnień dotyczących oprogramowania i systemów teleinformatycznych dedykowanych dla jednostek administracji samorządowej doświadczenie od strony zamówień publicznych w realizacji projektów informatycznych, w tym projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych doświadczenie w zakupie i wdrażaniu rozwiązań/systemów informatycznych doświadczenie we współpracy z użytkownikiem końcowym oraz dostawcami sprzętu komputerowego, oprogramowania i systemów informatycznych doświadczenie w obsłudze systemów finansowo-księgowych doświadczenie w obsłudze elektronicznego obiegu dokumentów znajomość podstawowych zagadnień związanych z udostępnieniem informacji publicznej wiedza z zakresu dostępności cyfrowej znajomość tematyki Narodowych Standardów bezpieczeństwa zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność.
- Wymagana znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie C2-biegły.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Pruszków.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Pruszkowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
