Wynagrodzenie
5150 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5150
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
627 355 152
Zadzwoń
Informacje
Starszy referent.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Słowackiego 1c
63-400 Ostrów Wielkopolski
powiat: ostrowski
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw społecznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-17
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Słowackiego 1c
63-400 Ostrów Wielkopolski
powiat: ostrowski
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw społecznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-17
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5150 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatek do wynagrodzenia:
WYNAGRODZENIE +DODATEK STAŻOWY
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5150 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5000 – 5720 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia urzednik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5720 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
A) obywatelstwo polskie.
B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych.
C) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane.
Z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
D) nieposzlakowana opinia.
E) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
F) wykształcenie wyższe lub średnie.
G) staż pracy w przypadku wykształcenia średniego wymagany staż – 2 lata pracy.
A) wskazane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.
B) wskazane doświadczenie w pracy z petentem osobą niepełnosprawną.
C) znajomość przepisów samorządowych, przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej.
I społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przepisów z zakresu pomocy.
Społecznej.
D) praktyczna umiejętność obsługi komputera oraz sprzętu biurowego; znajomość pakietu.
Microsoft Office.
E) prawo jazdy.
F) znajomość języka migowego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:.
1. znajomość obowiązujących przepisów prawnych wynikających z art.
35a ustawy.
Z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób.
Niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, a w szczególności w zakresie:.
Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych oraz.
Dofinansowania kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej.
2) przyjmowanie wniosków papierowych na zadania z rehabilitacji społecznej.
W szczególności w zakresie zadania dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób.
Niepełnosprawnych.
3) elektroniczne wpisywanie wniosków ustawowych z rehabilitacji społecznej.
Oraz wniosków realizowanych programów, w tym Aktywny Samorząd do Systemu Obsługi.
Wsparcia.
4) przygotowywanie korespondencji do wysyłki, ze wszystkich realizowanych zadań przez.
DRON.
5) wykonywanie prac biurowych.
6) przygotowywanie akt do archiwum zakładowego.
7) obsługa urządzeń biurowych, znajdujących się w DRON.
8) realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym.
Uwzględnieniem wspierania osób niepełnosprawnych.
9) udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach, ze szczególnym uwzględnieniem osób.
10) znajomość oraz udzielanie stosownych informacji zainteresowanym nt. programów.
Zatwierdzanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
11) przygotowanie kwartalnych i rocznych analiz wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł.
Na działalność Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim.
12) weryfikacja preliminarzy wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł na działalność.
Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim, przygotowanych.
Przez jednostki prowadzące Warsztaty.
13) przygotowanie planu kontroli w zakresie realizacji programu rehabilitacji uczestników WTZ.
Oraz w zakresie wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł.
14) uczestniczenie w przeprowadzanych kontrolach Warsztatów Terapii zajęciowej w Powiecie.
Ostrowskim.
15) prowadzenie dokumentacji z przeprowadzanych kontroli WTZ.
16) nadzorowanie terminowego wykonania zaleceń pokontrolnych WTZ.
17) realizacja programu Zajęcia klubowe w WTZ.
18) realizacja programu Wyrównywanie Różnic Między Regionami.
19) wykonywanie zadań w ramach program Aktywny Samorząd:.
A) znajomość założeń programowych, w tym m.in. zasad dotyczących wyboru, dofinansowania.
I rozliczania wniosków o dofinansowanie w ramach modułu I, II i III program Aktywny.
Samorząd oraz kierunków działań i warunków brzegowych obowiązujących Realizatorów.
Ww. programu.
B) weryfikacja formalna wniosków w ramach modułu II, w tym informacja o uzyskaniu łącznej.
Pomocy/ w semestrach/.
C) przygotowanie w formie tabeli zestawienia wnioskodawców z pozytywną oceną formalną.
Oraz wstępne wyliczenie proponowanej wysokości dofinansowania dla Wnioskodawcy.
Zgodnie z wytycznymi (Moduł II) oraz bieżące monitorowanie w formie tabeli danych.
Dotyczących: wnioskowanej kwoty, przyznanej i wykorzystanej.
D) przygotowanie umów w ramach modułu II.
E) weryfikacja dokumentacji rozliczającej przyznane dofinansowanie w ramach modułu II.
F) przygotowanie danych sprawozdawczych w ramach modułu II.
G) przeprowadzanie kontroli z wykorzystania przyznanego dofinansowania w ramach Modułu.
H) współpraca z Działem Księgowości.
I) współpraca z PFRON Odziałem Wielkopolskim w Poznaniu.
20) Wykonywanie zadań w ramach programu Aktywny Samorząd, w zawiązku z obowiązkiem od.
Dnia 1 marca 2020 roku rejestrowania i obsługiwania wniosków o dofinansowanie ww.
Programu w Systemie Obsługi Wsparcia /SOW/ przez Internet.
Zakres obowiązków Realizatora Rozszerzonego Moduł II:.
A) sprawdzenie poprawności przesłanych wniosków o dofinansowanie.
B) wezwanie do uzupełnienia wniosku o dofinansowanie.
C) wstępna ocena formalna i merytoryczna wniosków o dofinansowanie wraz z propozycją.
Dofinansowania.
D) przygotowanie projektu pism np. decyzja finansowa i innych.
E) przygotowanie projektu umów.
F) sprawdzenie poprawności przesłanego wniosku o rozliczenie umowy (kosztów opłaty za.
Naukę czesnego oraz w formie dodatku na pokrycie innych/ niż koszt czesnego/.
Kosztów kształcenia).
G) wezwanie do uzupełnienia wniosku o rozliczenie umowy.
H) przygotowanie projektu dyspozycji przelewu przyznanych środków PFRON.
21) wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego i dyrektora.
Jednostki.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
2 lata
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
627 355 152
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ostrów Wielkopolski.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ostrów Wielkopolski.
Zobacz więcej ofert: Urzednik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.