Specjalista pracy z rodziną (k_m)

Piła
Prawo i administracja publiczna
Piła
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista pracy z rodziną (k_m).
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
al. Niepodległości 37
64-920 Piła
powiat: pilski
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2026-11-09
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatek do wynagrodzenia:

+ dodatek pracownika socjalnego, dodatek motywacyjny, dodatek stażowy

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 7000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 04.11.2026).

Zadania w pracy
Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym Rodzinne Domy Dziecka w realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego Rodzinny Dom Dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i sytemie pieczy zatępczej. Prowadzenie poradnictwa dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą oraz dzieci pełnoletnich wychowanków przebywających w pieczy zastępczej. Opracowanie i realizacja powiatowego programu przeciwdziałania przemocy domowej i ochrony osób doznających przemocy domowej. Opracowanie i realizacja programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielenie specjalistycznej pomocy. Zwłaszcza w zakresie promowania i wdrożenia prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą domową. Zapewnienie osobom doznającym przemocy domowej miejsc w ośrodkach wsparcia w ośrodkach interwencji kryzysowej. realizacja działań wzmacniających kompetencje społeczne osoby usamodzielnianej i przygotowujących do samodzielnego życia. Aktywizacja. Motywowanie osoby usamodzielnianej do podejmowania działań związanych z edukacją. Pracą zawodową. Rozwojem kompetencji. Zaznajomienie się z dkokumentacją i drogą zyciową osoby usamodzielnianej w porozumieniu z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, pracownikiem socjalnym lub specjalista pracy z rodziną. Współpraca z asystentem rodziny. Kuratorami. Sądem. Pedagogami szkolnymi oraz innymi instytucjami majacymi wpływ na losy pełnoletniego wychowanka pieczy zastępczej. Kompletowanie dokumentacji związanej z przygotowaniem dziecka do umieszczenia w placówce opiekuńczo-wychowawczej. Realizacja innych zadań zleconych przez dyrektora niewyszczególnionych w zakresie czynności. A związanych z funkcjonowaniem centrum. Itp.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE NA KIERUNKU PEDAGOGIKA
  • PEDAGOGIKA SPECJALNA
  • PSYCHOLOGIA
  • SOCJOLOGIA
  • PRACA SOCJALNA
  • NAUKI O RODZINIE LUB WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE NA DOWOLNYM KIERUNKU UZUPEŁNIONE STUDIAMI PODYPLOMOWYMI W ZAKRESIE PSYCHOLOGII
  • PEDAGOGIKI
  • NAUK O RODZINIE
  • RESOCJALIZACJI LUB KURSEM KWALIFIKACYJNYM Z ZAKRESU PEDAGOGIKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ.
  • UMIEJĘTNOŚĆ PROWADZENIA NEGOCJACJI, PLANOWANIA I ORGANIZOWANIA PRACY WŁASNEJ, W NAWIĄZYWANIU KONTAKTÓW, PRACY W ZESPOLE, OBSŁUGI PROGRAMÓW WORD, EXCEL, POWER POINT
Mile widziane
Co najmnie 3-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Piła.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pile, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...