Praca jest wykonywana na pół etatu.
Miejsce pracy:
ul. Jeździecka 1
16-001 Ignatki-Osiedle
powiat: białostocki
woj: podlaskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Fizjoterapeuta
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-02-01
Oferta ważna do: 2026-12-03
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 2600 do 4725 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
praca planowana według harmonogramu do uzgodnienia od pon. do pt. w godz. między 11-19 oraz weekendy i Święta w godz. 8-19
2600-4725 brutto ( w przeliczeniu na 1/2 etatu), dodatek stażowy (od 5% do 20%), dodatek motywacyjny, dodatek za nadgodziny, nagroda roczna, dodatkowe wynagrodzenie roczne
Ile zarabia fizjoterapeuta w woj. podlaskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 03.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- Wykształcenie Legitymowanie się uprawnieniami do samodzielnego udzielania świadczeń zdrowotnych zgodnie z art. 4 ust. 2 i ust. 4 ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (t.j.
- Dz.U. z 2026 r. poz. 584) i posiadanie tytułu
- magistra uzyskanego w sposób, o którym mowa w art. 13 ust. 3 pkt 1 ustawy o zawodzie fizjoterapeuty.
- magistra uzyskanego w sposób
- 3 pkt 2-7 ustawy o zawodzie fizjoterapeuty, oraz co najmniej 3-letniego doświadczenia w zawodzie fizjoterapeuty.
- licencjata uzyskanego w sposób
- 3 pkt 2 lub 3 ustawy o zawodzie fizjoterapeuty, oraz co najmniej 6-letniego doświadczenia w zawodzie fizjoterapeuty.
- zawodowego technika fizjoterapii uzyskanego w sposób
- 3 pkt 8 ustawy o zawodzie fizjoterapeuty
- Doświadczenie zawodowe
- Udokumentowane przygotowanie do prowadzenia rehabilitacji dziecięcej udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi, w tym z dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności.
- Uprawnienia / umiejętności
- Wymagane uprawnienia do prowadzenia rehabilitacji
- Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn.
- 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe nieposzlakowana opinia osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku umiejętność obsługi komputera, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, systematyczność, dokładność.
- Znajomość języków obcych (poziom znajomości)
- Inne
- Przed zatrudnieniem niezbędne przedłożenie zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zdrowie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ignatki-Osiedle.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Regionalna Placówka Opiekuńczo-Terapeutyczna w Ignatkach-Osiedle, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Fizjoterapeuta/ka – Rakszawa
- Osoba do sprzątania obiektu biurowo-szkolnego (osoby niepełnosprawne) [3/4 etatu] – Katowice
- Referent (K/M) [k.1100.1.2026.mg] – Katowice
- Mechanik pojazdów ciężarowych (K/M) – Bytom
- Wulkanizator samochodów ciężarowych i osobowych (K/M) – Bytom
- Pracownik przygotowujący i sprzedający posiłki (K/M) – Gliwice
- Osoba zarządzająca projektem – Wiąg
- Zastępstwo na stanowisku ds. budownictwa – Zławieś Wielka
