Technik automatyk (K/M)

Górka
Inżynieria i technika
Górka
Inżynieria i technika
Wynagrodzenie
8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
59 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Technik automatyk.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
 
Miejsce pracy:
14-100 Górka 15
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Technik automatyk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-03
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 8000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności

Dodatkowe warunki:

Godziny pracy: I zmiana: 7:00-15:00, II zmiana: 15:00-23:00, III zmiana: 23:00-7:00

Praca w soboty i niedziele, dyżury pod telefonem.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6800 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia automatyk przemysowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Usuwanie bieżących awarii związanych z pracą maszyn i urządzeń. Zapewnienie prawidłowej i ciągłej pracy urządzeń oraz systemów automatyki. Wykonywanie bieżących przeglądów technicznych urządzeń automatyki. Diagnozowanie i usuwanie usterek i awarii urządzeń automatyki (sterownik PLC, falowniki, serwonapędy utp). Wykonywanie regulacji i nastaw urządzeń automatyki. Wykorzystywanie dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych i pneumatycznych podczas diagnostyki. Weryfikowanie poprawności działania czujników, przetworników, elementów wykonawczych i urządzeń sterujących. Kontrola poprawności komunikacji pomiędzy sterownikami, modułami I/O, panelami operatorskimi i urządzeniami wykonawczymi. Wykonywanie okresowych kontroli urządzeń automatyki. Posługiwanie się dokumentacją elektryczną, automatyki, pneumatyczną i technologiczną. Raportowanie wskaźników dotyczących napraw. I konserwacji parku maszynowego. Udział w procesach modernizacji, optymalizacji i inwestycji w park maszynowy.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:

  • Doswiadczenie zawodowe
  • MIN. 2 LATA W DZIALE TECHNICZNYM/UTRZYMANIA RUCHU W BRANŻY
  • SPOŻYWCZEJ ULUB WYKSZTAŁCENIE MIN. ŚREDNIE TECHNICZNE
  • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
  • Znajomość technologii, eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń
  • Umiejętność czytania i sporządzania dokumentacji technicznej, zwłaszcza schematów elektrycznych
  • Umiejętność diagnostyki i programowania paneli HMI, sterowników PLC oraz innych urządzeń wchodzących w skład AKPiA
  • Uprawnienia SEP – Dozór i Eksploatacja
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki automatyki i sterowania, znajomość zasad i przepisów BHP
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa żywności tj.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
• Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa żywności tj. HACCP, IFS -.
• HACCP, IFS –
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 6 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Górka.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OSI Food Solutions Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...