Technik mechanik (K/M)

Górka
Inżynieria i technika
Górka
Inżynieria i technika
Wynagrodzenie
7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
59 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Technik mechanik.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
 
Miejsce pracy:
14-100 Górka 15
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Technik mechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-03
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 7000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności

Dodatkowe warunki:

Godziny pracy: I zmiana: 7:00-15:00, II zmiana: 15:00-23:00, III zmiana: 23:00-7:00

Praca w soboty i niedziele, dyżury pod telefonem.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim4806 – 6100 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia mechanik w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Toczenie – obróbka różnych materiałów (metal, tworzywa sztuczne), spawanie. Zapewnienie ciągłości, poprawności i bezpieczeństwa funkcjonowania instalacji i urządzeń technicznych. Samodzielne diagnozowanie usterek mechanicznych. Wykonywanie podstawowych pomiarów mechanicznych. Udział we wdrażaniu działań prewencyjnych. Raportowanie wskaźników dotyczących napraw i konserwacji instalacji i urządzeń technicznych. Udział w procesach modernizacji, optymalizacji i inwestycji w park maszynowy. Rozkładanie i składanie maszyn produkcyjnych.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:

  • Doswiadczenie zawodowe
  • MIN. 2 LATA W DZIALE TECHNICZNYM/UTRZYMANIA RUCHU W BRANŻY
  • SPOŻYWCZEJ ULUB WYKSZTAŁCENIE MIN. ŚREDNIE TECHNICZNE
  • Umiejętności uprawnienia
  • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
  • Znajomości technologii, eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, hydrauliki, pneumatyki; znajomość budowy maszyn; znajomość zasad i przepisów BHP
  • Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych takich jak tokarka, szlifierka, wiertarka, itp.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Terminowość, dokładność odpowiedzialność
  • Zaangażowanie w pracę i sumienność
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa żywności tj.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
• Umiejętność spawania (potwierdzenie odpowiednimi certyfikatami).
• Uprawnienia SEP – Eksploatacja-.
• Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa żywności tj. HACCP, BRC -.
• HACCP, BRC –
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 6 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Górka.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OSI Food Solutions Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...