Wynagrodzenie
5200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
23 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik socjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Aleja Jana Pawła II 6
83-200 Starogard Gdański
powiat: starogardzki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 4
Planowany start: 2027-01-11
Oferta ważna do: 2026-11-25
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Aleja Jana Pawła II 6
83-200 Starogard Gdański
powiat: starogardzki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 4
Planowany start: 2027-01-11
Oferta ważna do: 2026-11-25
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim4806 – 5200 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).
Zadania w pracy
Rozpoznawanie potrzeb i organizowanie pomocy.
Prowadzeniu pracy socjalnej w celu umożliwienia przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne zasoby i możliwości.
Przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w toku postępowania o przyznanie pomocy.
Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych.
Ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej.
Współdziałanie ze środowiskiem lokalnym oraz specjalistami w celu zapobiegania marginalizacji osób i rodzin.
Opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych.
Współdziałanie z organizacjami społecznymi w celu rozwijania w osobach i rodzinach zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
- odpowiedzialność
- dyspozycyjność
- systematyczność
- umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- dobra organizacja czasu pracy
Pozostałe wymagania:
- Konieczne: kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj.: Dz. U. z 2026 r. poz. 639).
- Szczegółowe informacje dot. uprawnień do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego, określono w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej tj. www.mops.starogard.pl.
- Umiejętności: obsługa komputera, programu Pomost, stosowanie wiedzy teoretycznej w praktyce.
- Znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Starogard Gdański.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Starogard Gdański.
Zobacz więcej ofert: Pracownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel/nauczycielka języka angielskiego – Starogard Gdański
- Specjalista / specjalistka ds. sprzedaży – Starogard Gdański
- Pracownik wspierający (M/K/X) – Biskupice Podgórne
- Pracownik produkcji (K/M) – Rumia
- Stanowisko ds. planowania przestrzennego (K/M) – Stare Babice
- Czyściciel obiektów/sprzątacz (1/2 etatu) K/M – Warszawa
- Operator wózka widłowego – Wrocław
- Operator pociągu logistycznego – Wrocław
Podobne oferty pracy