Kierownik centrum zarządzania kryzysowego (K/M)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Poznańska 115
62-080 Tarnowo Podgórne
powiat: poznański
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista zarządzania kryzysowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 9500 do 11500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia kierownik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 7000 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 7530 PLN (stan z 31.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
doświadczenie zawodowe
doświadczenie zawodowe (wymagany staż – lata: 4)
4
- Wykształcenie wyższe: bezpieczeństwo narodowe
- Administracja
- Nauki społeczne
- Pokrewne związane ze stanowiskiem pracy
- Doświadczenie zawodowe minimum czteroletni staż pracy, w tym trzy lata na stanowisku związanym z realizacją zadań w sytuacji zagrożeń lub bezpieczeństwem i porządkiem publicznym
- Umiejętności doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Znajomość procedur związanych z zarządzaniem kryzysowym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Tarnowo Podgórne.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy w Tarnowie Podgórnym, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Zastępca kierownika sklepu jysk - lubawa - (K/M) – Lubawa
- Kierownik/kierowniczka działu administracji – Przemyśl
- Kierowca ciągnika siodłowego K/M – Grajewo
- Robotnik-kierowca (M/K) – Kolno
- Osoba do wykonywania czynności asystenta fizjoterapii – Łomża
- Zbrojarz K/M praca w niemczech – Rzeszów
- Monter stolarki otworowej (K/M) – Pabianice
- Szklarz (K/M) – Pabianice
