Osoba do pracy administracyjno - biurowej służba mps wydział materiałowy logistyka
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kawaleryjska 70
15-325 Białystok
powiat: m. Białystok
woj: podlaskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-30
Oferta ważna do: 2026-11-12
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5350 do 5450 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. podlaskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 30.10.2026).
średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie: średnie staż pracy 3-letni, wyższe staż pracy nie wymagany biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word) samodzielność dobra organizacja pracy własnej.
- WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE)
- Umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów oraz redagowania pism znajomość Ustawy prawo zamówień publicznych z dnia 11 września 2019 r. znajomość Ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. umiejętności organizacji pracy własnej, komunikatywność

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Białystok; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 25 Wojskowy Oddział Gospodarczy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

