Wynagrodzenie
6000 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
9000
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Kulturalne w Przemyślu czeka na Twój kontakt.
166 782 009
Zadzwoń
Informacje
Kierownik/kierowniczka działu administracji.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stanisława Konarskiego 9
37-700 Przemyśl
powiat: m. Przemyśl
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-17
Oferta ważna do: 2026-11-12
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stanisława Konarskiego 9
37-700 Przemyśl
powiat: m. Przemyśl
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-17
Oferta ważna do: 2026-11-12
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 9000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim5000 – 7500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 7500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6100 PLN (stan z 30.10.2026).
Zadania w pracy
Kierowanie pracą Działu Administracji.
Zapewnienie bezpieczeństwa obiektu Centrum Kulturalnego w zakresie BHP oraz ochrony przeciwpożarowej.
Prowadzenie spraw obronnych zarządzania kryzysowego ochrony ludności i obrony cywilnej.
Nadzorowanie gospodarki transportowej Centrum Kulturalnego.
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektu od strony technicznej.
Realizacja obowiązków wynikających z przepisów Prawa budowlanego, w tym zapewnienie terminowych przeglądów technicznych.
Sprawowanie nadzoru w realizacji obowiązków wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznych regulacji obowiązujących w Centrum Kulturalnym.
Zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi.
Szczegółowy zakres obowiązków dostępny jest na stronie internetowej:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
10
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w przygotowywaniu i stosowaniu procedur zamówień publicznych w tym w opracowywaniu zapytań ofertowych, protokołów oraz dokumentacji postępowań.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Umiejętność analizy dokumentów umów oraz przygotowywanie zestawień i raportów.
- Umiejętność planowania organizowania i nadzorowania.
- Znajomość funkcjonowania i obsługi systemów ochrony przeciwpożarowej.
- Dodatkowe informacje dotyczące wymagań dostępne są na stronie internetowej
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Kulturalne w Przemyślu czeka na Twój kontakt.
166 782 009
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Przemyśl.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Przemyśl.
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Kulturalne w Przemyślu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy