Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
MŁYNARSKA 42/115
Berlin
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: TAK
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 81,19 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca tymczasowa
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
wynagrodzenie w EURO 18,75 stawka godzinowa – płaca miesięczna
Ile zarabia operator produkcji w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 32 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 30.10.2026).
zasadnicze zawodowe
Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
- Praca pon.-pt.
- 6-14,14-22 sob.
- 6-12
• niemiecki, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie zawodowe na stanowisku operatora maszyn, montera lub pracownika produkcji, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie A1, prawo jazdy kategorii B., wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, doświadczenie w pracy magazynowej będzie dodatkowym atutem.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Berlin; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EAST POWER Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
