Wynagrodzenie
5060 – 6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Starsza księgowa.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. ZAKOLE 1A
71-454 Szczecin
powiat: m. Szczecin
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-29
Oferta ważna do: 2026-10-29
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. ZAKOLE 1A
71-454 Szczecin
powiat: m. Szczecin
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-29
Oferta ważna do: 2026-10-29
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5060 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5060 – 6500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. zachodniopomorskim5410 – 8000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5850 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia księgowa w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5410 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5720 PLN (stan z 29.10.2026).
Zadania w pracy
Sporządzanie list płac i potrąceń pracowników, zasiłków ZUS chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, pielęgnacyjnych, wychowawczych, rehabilitacyjnych itd.
Prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. poszczególnych zasiłków na obowiązujących drukach lub w postaci luźnych kart przenoszonych z komputerowych nośników danych.
Przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej.
Prowadzenie dokumentacji z tytułu umów cywilnoprawnych.
Prowadzenie rozliczeń systemu opłat posiłki szkolone oraz wyżywienie przedszkola.
Wstępna weryfikacja dokumentów pod względem merytorycznym.
Prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji z zachowaniem ustawowego terminu oraz przekazaniem zobowiązań wobec ZUS-u, US i PPK.
Współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek.
Sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej ze zgłoszeniem, wyrejestrowaniem, zmianą danych osobowych pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Przygotowywanie zestawień pomocniczych płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych.
Dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (przygotowanie poleceń przelewu dt.faktur).
Przygotowanie faktur VAT sprzedaż, prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży w programie Rozrachunki dla potrzeb VAT.
Przygotowanie comiesięcznej deklaracji VAT lub korekty deklaracji jednostkowej za dany okres rozliczeniowy i przesyłanie jej do jednostki nadrzędnej.
Przestrzeganie przepisów § 4 ust.2-6 Zarządzenia nr 439/16 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2016 r. w sprawie centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług Gminy Miasto Szczecin wraz ze zmienionym Zarządzeniem nr 493/16 z dnia 28 grudnia 2016 r.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
- ANALITYCZNE MYŚLENIE
- TERMINOWOŚĆ
- PŁATNIK
- OBSŁUGA PROGRAMU VULCAN
- RZETELNOŚĆ
Pozostałe wymagania:
- Ad
- Wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy znajomość programów: Vulcan Płace, Program Płatnik, SIO w zakresie wprowadzania danych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Szczecin.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Szczecin.
Zobacz więcej ofert: Księgowa
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 68 im. 12 Pułku Ułanów Podolskich, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy