Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. RZEPNIKOWSKIEGO 48
14-260 Lubawa
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-29
Oferta ważna do: 2027-01-27
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5384 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
4000 zł netto na okresie próbnym, po okresie próbnym 6000 netto
Ile zarabia operator produkcji w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 29.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
- Szukamy pracowników do produkcji stalowych drzwi loftowych – Najważniejsze dla nas są dokładność, umiejętność szlifowania i pracy z metalem.
- Spawanie również jest potrzebne, ale nie musi być na bardzo wysokim poziomie, ponieważ samego spawania mamy stosunkowo niewiele.W naszej produkcji jest dużo mierzenia, szlifowania, poprawiania i dopieszczania detali.
- Zależy nam, żeby gotowe drzwi wyglądały naprawdę dobrze, dlatego bardziej potrzebujemy dokładnego i cierpliwego ślusarza-szlifierza niż typowego spawacza, który zajmuje się tylko spawaniem.
- Szukamy osób samodzielnych, które potrafią myśleć podczas pracy, dobrze organizują sobie zadania i nie wymagają ciągłego nadzoru.
- Doświadczenie w produkcji drzwi stalowych będzie dużym plusem, ale nie jest konieczne.
- Najważniejsze są umiejętności manualne
- Dokładność i chęć do pracy. szukamy też ludzi pozytywnych:) Kontakt osobisty lub tel: – Paul Kitowski

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lubawa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LOFT VISION Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
