Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Emanuela Imieli 14
41-605 Świętochłowice
powiat: m. Świętochłowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4970 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5060 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4970 PLN (stan z 29.10.2026).
średnie ogólnokształcące
Pracownik biurowy (wymagany staż – lata: 2)
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
2
- S
- Wykształcenie średnie i co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze kadrowym (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, itd.)
- Umiejętności: Umiejętności: sprawna obsługa komputera, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych, umiejętność porządkowania i ewidencjonowania dokumentacji;, Obsługa systemów: dobra znajomość i umiejętność pracy w programie kadrowo-płacowym Chmura Progman (Progman).

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Świętochłowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Instalator sieci wodnych i kanalizacyjnych (K/M) – Świętochłowice
- Pracownik obsługi klienta K/M – Mońki
- Pracownik gospodarczy - sprzątaczka (K/M) – Głogów Małopolski
- Pracownik fizyczny (K/M) – Biskupice Podgórne
- Operator/ka koparki kołowej i koparkoładowarki - 438 – Świdnica
- Pracownik ds. systemu HACCP - 440 (K/M) – Świdnica

