Specjalista/księgowy/referent (K/M) w biurze księgowości

Nowy Dwór Mazowiecki
Księgowość i finanse
Nowy Dwór Mazowiecki
Księgowość i finanse
Wynagrodzenie
5600 – 6800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5600
–
6800
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista/księgowy/referent w biurze księgowości.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Zakroczymska 30
05-100 Nowy Dwór Mazowiecki
powiat: nowodworski
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-06
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5600 do 6800 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5600 – 6800 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim5000 – 8000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5800 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia księgowa w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 28.10.2026).

Zadania w pracy
1) prowadzenie księgowości i rachunkowości w placówkach obsługiwanych przez NCUW. 2) prowadzenie gospodarki finansowej w placówkach obsługiwanych przez NCUW. 3) sporządzanie sprawozdań GUS, kontrolowanie deklaracji ZUS oraz wysokości miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, przygotowywanie danych do sprawozdań SIO. 4) sporządzanie comiesięcznych plików JPK_V7M wraz z rejestrem sprzedaży i zakupów, składanie ich w podsystemie e-portal, a także składanie ewentualnych korekt. 5) bieżąca ewidencja księgowa operacji gospodarczych dokonywanych przez jednostki obsługiwane. 6) ewidencja i sporządzanie sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych i rocznych. 7) kontrola wydatków w jednostkach obsługiwanych w odniesieniu do planu finansowego i klasyfikacji budżetowej. 8) sprawdzanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym, w tym także zgodności z klasyfikacją budżetową. 9) rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych jednostek obsługiwanych. 10) sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów oraz sprawozdawczości finansowej. 11) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie ze stosownym upoważnieniem i przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki i środkami pozabudżetowymi i innymi, będącymi w dyspozycji jednostek obsługiwanych przez NCUW. 12) przestrzeganie zasad i terminowości rozliczeń pieniężnych. 13) współpraca z pracownikami jednostek obsługiwanych i NCUW w ramach rozliczania inwentaryzacji. 14) wsparcie decyzyjne Dyrektora NCUW, Głównej księgowej NCUW w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych. 15) archiwizacja dokumentów księgowych. 16) wykorzystywanie, w zakresie wykonywanych zadań, programów komputerowych według zasad określonych przepisami prawa. 17) sporządzanie informacji opisowych z działalności placówki. 18) współdziałanie z Główną Księgową NCUW przy projektowaniu rocznych planów finansowych oraz udzielanie informacji dyrektorom jednostek obsługiwanych niezbędnych do przygotowania przez nich projektów planów finansowych. 19) współpraca z Dyrektorem jednostki obsługiwanej w zakresie przygotowywania projektów planów finansowych danej jednostki oraz projektów wniosków w sprawie wprowadzania zmian w tym planie. 20) sporządzanie faktur VAT sprzedaży oraz not księgowych. 21) praca w elektronicznym obiegu dokumentów jednostek obsługiwanych i NCUW zgodnie z niniejszym zakresem.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Umiejętności:

Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)

Pozostałe wymagania:

  1. Wykształcenie
  • A) specjalista: wyższe lub średnie i co najmniej 3-letni staż pracy, b) księgowy: wyższe lub średnie i co najmniej 2-letni staż pracy, c) referent: średnie i co najmniej roczny staż pracy 2) znajomość rachunkowości budżetowej i obowiązujących w niej zasad 3) znajomość: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy budżetowej oraz Rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej 4) biegła obsługa komputera, w szczególności MS Office i urządzeń biurowych 5) sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista 6) posiadanie obywatelstwa polskiego 7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 8) nieposzlakowana opinia 9) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  1. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z poniższym zakresem zadań w jednostce samorządu terytorialnego 2) profil wykształcenia: ekonomia, finanse, rachunkowość 3) znajomość systemu zintegrowanego OTAGO (w szczególności moduły FKJB, WPBUD, WYBUD).
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nowy Dwór Mazowiecki.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nowodworskie Centrum Usług Wspólnych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5600
–
6800
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...