Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. Aleja Jana Chrystiana Szucha 25
00-918 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali technicy wsparcia informatycznego i technicznego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-08
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
średnie ogólnokształcące
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
1
- Staż pracy – co najmniej 1 rok na podobnym stanowisku.
- Znajomość zagadnień z zakresu obsługi stron internetowych.
- Znajomość narzędzi do tworzenia ankiet: praktyczna wiedza z zakresu obsługi platform ankietowych (np. LimeSurvey).
- Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów.
- Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
- Komunikatywność, dokładność i wysokie zaangażowanie w powierzone obowiązki.
- Odpowiedzialność oraz chęć stałego poszerzania swoich kompetencji.
- Dodatkowe atuty
- Doświadczenie zawodowe w obszarze Helpdesk, Service Desk, wsparcia klienta.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami JIRA, Confluence.
wyższe (w tym licencjat)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii IT. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Informatyczne Edukacji, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
