Zadzwoń do pracodawcy
Firma Uniwersyteckie Centrum Kliniczne im. Prof. K. Gibińskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ceglana 35
40-514 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 do 6800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie: od 6500 do 6800 zł/brutto + wysługa.
Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny.
Docelowo praca na stałe.
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Ile zarabia specjalista ds bhp w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2350 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 3543 PLN (stan z 26.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
1
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość przepisów BHP i prawa pracy
- Dobra znajomość pakietu MS Office, praktyczna znajomość systemu zarządzania ISO umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnej pracy komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, rzetelność, dobra organizacja pracy.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Uniwersyteckie Centrum Kliniczne im. Prof. K. Gibińskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach czeka na Twój kontakt.

Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersyteckie Centrum Kliniczne im. Prof. K. Gibińskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

