Specjalista / specjalistka ds. BHP

Katowice
Inne
Katowice
Inne
Wynagrodzenie
6500 – 6800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
–
6800
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista / specjalistka ds. BHP.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Ceglana 35
40-514 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-11
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6500 do 6800 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie: od 6500 do 6800 zł/brutto + wysługa.

Dodatkowe warunki:

Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny.

Docelowo praca na stałe.

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6500 – 6800 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce2350 – 5000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista ds bhp w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2350 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 3543 PLN (stan z 26.10.2026).

Zadania w pracy
Wykonywanie zadań służby BHP, określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy; przeprowadzanie kontroli warunków pracy. Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników. Współpraca z laboratoriami upoważnionymi. Zgodnie z odrębnymi przepisami. Do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych. Występujących w środowisku pracy. W zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. Prowadzenie prawnie wymaganej dokumentacji BHP, przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego, tworzenie i doskonalenie procedur z zakresu BHP. Raportowanie i analiza danych na potrzeby przełożonego i innych działów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Doświadczenie:

1

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość przepisów BHP i prawa pracy
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, praktyczna znajomość systemu zarządzania ISO umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnej pracy komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, rzetelność, dobra organizacja pracy.
Mile widziane
Wymagany minimum 1 rok pracy w BHP, w placówce ochrony zdrowia.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersyteckie Centrum Kliniczne im. Prof. K. Gibińskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6500
–
6800
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...