Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Namysłowska 94
46-081 Dobrzeń Wielki
powiat: opolski
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 26.10.2026
Oferta ważna do: 20.01.2027
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5308 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
wynagrodzenie zależne od stopnia awansu zawodowego:
nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel poczatkujący) – 5308,00 zł
nauczyciel mianowany – 5469,00 zł
nauczyciel dyplomowany – 6397,00 zł
oraz dodatki naliczane zgodnie z obowiązującymi przepisami Karty Nauczyciela i regulaminem wynagradzania.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026r.
(poz. 379) w zależności od stopnia awansu zawodowego
Ile zarabia nauczyciel w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 1090,23 PLN – 5178 PLN brutto miesięcznie, mediana to 2654 PLN (stan z 23.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Przygotowanie pedagogiczne
doświadczenie na podobnym stanowisku

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dobrzeń Wielki.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół w Dobrzeniu Wielkim, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

