Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Akademicka 2
21-500 Biała Podlaska
powiat: m. Biała Podlaska
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Woźny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 26.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik gospodarczy w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 21.10.2026).
podstawowe
lata: 1
- dokładność, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie, umiejętność obsługi sprzętów do utrzymywania czystości, znajomość zasad stosowania środków czystości
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku
- doświadczenie zawodowe min.
zasadnicze zawodowe
• Dokładność, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie, umiejętność obsługi sprzętów do utrzymywania czystości, znajomość zasad stosowania środków czystości, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku, doświadczenie zawodowe min. 1 rok na podobnym stanowisku, doświadczenie w sprzątaniu biur, obiektów użyteczności publicznej ().
• 1 rok na podobnym stanowisku, doświadczenie w sprzątaniu biur, obiektów użyteczności publicznej ()

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Biała Podlaska.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie Filia w Białej Podlaskiej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik gospodarczy/stróż (K/M) – Dąbrowa Tarnowska
- Pomoc konserwatora – Sokółka
- Podinspektor ds. administracyjnych w zespole ds. administracyjno - gospodarczych (nr ogłoszenia: zag.110.12.2026) K/M – Warszawa
- Administrator nieruchomości wspólnot mieszkaniowych K/M – Warszawa
- Psycholog (K/M) – Dzbenin
- Osoba wykonująca prace magazynowe – Ciechanów

